為了确保優秀的工程師，W公司積極開展了人才招聘活動，但工作進展并不是很順利。對W公司的産品和想法感興趣并産生共鳴的工程師最終也沒有選擇W公司。研究開發部的R先生認為，無法留住人才的原因在于多名工程師共用一台交流穩定電源的開發環境。

“實際上，過去也有因為對環境感到不滿而辭職的工程師。那時是3名技術人員共用一台電源裝置，所以會出現很長的試驗順序等待時間。在提出了提高研究開發速度目标的背景下，必須對此狀況進行改善”（R先生）

為了确保優秀的工程師，首先需要構建良好的開發環境。但是，由于空間有限，引進大型裝置等并不現實。